Entrevistas Baseadas em Competências

    Guião de entrevistas com base em competências

    O guia de entrevistas baseado em competências é uma ferramenta que permite criar guiões de entrevistas para aferir competências pessoais, tendo como base situações reais que descrevam percursos passados do individuo, de forma a podermos prever o desempenho futuro.

    Entrevistas baseadas em competências

    • Indentificar o nível hierárquico da função para a qual vai entrevistar candidatos;
    • Identificar as competências consideradas relevantes para a função;
    • Escolher as questões de base comportamental que vai querer utilizar na entrevista;
    • Criar o seu guia de Entrevista por Competências à medida de cada função.

    Os utilizadores deste Guia de Entrevistas não necessitam de qualquer formação especializada. As cotações e dicas estão incluídas no produto para ajudá-lo a tomar as decisões mais correctas. No entanto, temos disponível uma acção de formação sobre Entrevistas por Competências para aqueles que desejem desenvolver-se nesta área.

    Feito à medida das suas necessidades específicas

     

    A evolução das exigências do mercado recrutador que passam, crescentemente, a centrar-se na avaliação da capacidade de um recrutado vir a desempenhar a função para a qual será escolhido, de acordo com os parâmetros comportamentais e de competências que as empresas recrutadoras definem e o mercado de trabalho exige, levaram a Universidade Católica Portuguesa – Faculdade de Economia e Gestão a desenvolver e implementar no seu pólo do Porto um gabinete para trabalhar as competências pessoais dos seus alunos, chamado PIC (Portfólio...